Check & Reward

Incentiveprogramme für Mitarbeiter werden eingesetzt als:

• Motivationsmittel für eine hervorragende Performance, z.B. bei jährlichen Performanceevaluationen.
• Sales Incentives für die eigenen Vertriebsmitarbeiter, um Verkaufszahlen zu steigern und die Loyalität zu erhöhen
• Dealer Incentives, um Verkaufszahlen externer Vertriebspartner zu steigern

Damit sich Mitarbeiter und externe Partner mit dem Programm identifizieren, ist ein individuelles und effektives Vorgehen unabdingbar. Wir beraten Sie beim Aufbau Ihres Programs und bieten auf Ihr Unternehmen zugeschnittene und gebrandete Lösungen.

Datenbasis
Ergänzend zu den vorliegenden Abverkaufszahlen können wir aus unseren Untersuchungstools umfangreiche Daten zuspielen, z.B. aus Kundenbefragungen, POS-Checks und Mystery Shoppings. Somit basieren die Incentiveprogramme auf den realen Einflussfaktoren am POS und Ihre Mitarbeiter wissen, was täglich im Kundenkontakt zählt.

Prämienshop

Das online-basierte CORES-System stellt Ihren Mitarbeitern einen gebrandeten und intuitiv zu bedienenden Prämienshop zur Verfügung. Hier können die persönlichen Zielerreichungen bzw. Punktestände abgefragt und in Prämien umgewandelt werden. Der Prämienshop ist fertig gefüllt mit Waren und Dienstleistungen unterschiedlichster Werte, die von unserem Partner Connex Group www.connexgroup.net zu sehr günstigen Konditionen eingekauft werden. Sie definieren lediglich das Gesamtbudget des Programms, die Verwaltung und Logistik übernehmen SKOPOS NEXT und Connex Group.

Weitere Informationen:
SKOPOS NEXT Check-Reply-Reward